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Stellenangebote
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Stellenangebote an der BBS Brinkstraße

  • Mobilitätsberater/in (m/w/d), Vollzeit, unbefristet

    Mobilitätsberater/in (m/w/d), Vollzeit, unbefristet

    Ihre Aufgaben

    Zur Verstärkung des Landkreisteams im Fachdienst Bildung, Kultur und Sport freuen wir uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Sie für die Tätigkeit als

    Mobilitätsberater/in (m/w/d)

    Dienstort der Stelle ist die BBS Osnabrück-Brinkstraße (Brinkstraße 17, 49080 Osnabrück).

    Ihre Aufgaben
    Es handelt sich um eine Koordinierungsstelle für das "Mobilitätszentrum der Region Osnabrück - MoreOS", welche im Wesentlichen die folgenden Aufgaben umfasst:
    • Ansprache, Information und individuelle Beratung von Unternehmen, Auszubildenden, jungen Fachkräften und Berufsbildungspersonal in der Region Osnabrück zu Möglichkeiten grenzüberschreitender Mobilität im Rahmen von EU-Förderprogrammen
    • Administrative Abwicklung von EU-Förderprogrammen inklusive Organisation, Vor- und Nachbereitung von Einzel- und Gruppenentsendungen ins Ausland sowie die Aufnahme dieser im Inland
    • Netzwerkarbeit mit den Berufsbildenden Schulen aus der Region Osnabrück zur Initiierung und Abwicklung grenzüberschreitender Mobilität sowie Mitwirkung in weiteren relevanten Netzwerken
    • Aufbau und Erhalt von nationalen und internationalen Kooperationen zur Durchführung von Mobilitätsprojekten
    • Öffentlichkeitsarbeit

    Ihr Profil

    Sie verfügen über ein Beamtenverhältnis in der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung „Allgemeine Dienste" oder II. Angestelltenprüfung oder erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium „Öffentliches Management“ oder "Öffentliche Verwaltung".

    Wenn Sie Interesse an diesem Aufgabengebiet haben, sollten Sie
    • eigenständig und eigenverantwortlich arbeiten können,
    • ein hohes Maß an Teamfähigkeit und sozialer sowie interkultureller Kompetenz besitzen,
    • über eine gute Kommunikationskompetenz in Wort und Schrift in deutscher und mindestens englischer Sprache (Sprachniveau B2) verfügen,
    • eine gute Auffgassungsgabe besitzen,
    • über ein sicheres und verbindliches Auftreten sowie Organisationsgeschick verfügen,
    • bereit sein, sich in Antragsformalitäten (Förderprogramme) einzuarbeiten,
    • über fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere im Office-Standardpaket (Word, Excel, PowerPoint) verfügen und eine hohe Affinität gegenüber digitalen Tools und Plattformen (Instagram, etc.) besitzen.

    Unser Angebot

    Der Landkreis Osnabrück ist zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber durch das Familienbündnis Region Osnabrück.

    Sie übernehmen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und professionellen Team im Rahmen eines
    • unbefristeten Arbeitsverhältnisses,
    • nach Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10,
    • mit 30 Tagen Jahresurlaub,
    • einer Jahressonderzahlung sowie
    • der Option auf eine zusätzliche, einmal jährliche leistungsorientierte Bezahlung.
    Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden (Beamtinnen und Beamte) bzw. 39 Stunden (Beschäftigte).
    Eine Besetzung im Jobsharing ist grundsätzlich möglich.

    Die Stelle ist zurzeit befristet bis zum 31.12.2027. Sollte die Aufgabe künftig wegfallen, werden wir Ihnen einen anderen gleichwertigen Arbeitsplatz beim Landkreis Osnabrück zur Verfügung stellen.

    Darüber hinaus erwarten Sie
    • flexible und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
    • Kinderbetreuungsmöglichkeiten im Kreishaus im Rahmen vorhandener Kapazitäten sowie eine Notfallbetreuung für Kinder
    • ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Firmenfitness-programm sowie ein Fahrradleasing-Angebot
    • Vergünstigungen für den öffentlichen Personennahverkehr
    • eine strukturierte Einarbeitung sowie attraktive und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • viele Gestaltungsmöglichkeiten auf dem Weg zu einem „digitalen“ Landkreis mit modernster IT-Ausstattung
    • kostenfreie Parkmöglichkeiten auch im Rahmen von E-Mobilität

    Jetzt bewerben!

    Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15. September 2024 online über den unten aufgeführten Link zu.

    Fragen?
    Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Fachdienstes Bildung, Kultur und Sport, Herr Merse, unter der Telefonnummer 0541/501-4041 gerne zur Verfügung.

    Landkreis Osnabrück
    Fachdienst Bildung, Kultur und Sport
    Am Schölerberg 1
    49082 Osnabrück

    Jetzt online bewerben

  • Haben Sie Interesse an einer Einstellung an der BBS Osnabrück Brinkstraße?

    Haben Sie Interesse an einer Einstellung an der BBS Osnabrück Brinkstraße?

    Bitte richten Sie Ihre Initiativbewerbung direkt an die Schulleitung!

    Berufsbildende Schulen des Landkreises Osnabrück
    Brinkstraße 17
    49080 Osnabrück

  • Allgemeine Hinweise zu Stellenausschreibungen an der BBS Osnabrück Brinkstraße

    Allgemeine Hinweise zu Stellenausschreibungen an der BBS Osnabrück Brinkstraße

    Das landeseinheitliche Einstellungsverfahren wurde an den berufsbildenden Schulen neu geregelt. Es gibt keine festen Einstellungstermine. Die Einstellungen finden das ganze Jahr über statt und werden in folgenden Einstellungs- und Informationsportalen des Landes Niedersachsen bekanntgegeben:

    • Ausschreibungen von A9 / A13 Stellen finden Sie hier:EIS-Online-BBS
    • Ausschreibungen von A10 / A14 Funktionsstellen finden Sie hier:BEST-Online-BBS
    • Ausschreibungen von A15 / A16 Stellen werden im Schulverwaltungsblatt veröffentlicht.

    Über das neu geschaffene Benachrichtigungssystem ist es möglich, sich per E-Mail über ausgeschriebene Stellen informieren zu lassen. Das System gleicht Stellenanforderungen und Bewerberprofil ab und versendet auf Wunsch maßgeschneiderte Informationen zu Stellenausschreibungen. Interessierte Bewerberinnen und Bewerber sollten sich daher möglichst frühzeitig registrieren, um diesen Service zu nutzen (Registrierung).Weitere Erklärungen zu den Bewerbungsmodalitäten finden Sie über den Link "Handreichungen für Bewerberinnen und Bewerber" in dem Portal.

    Unsere Stellenausschreibungen richten sich sowohl an weibliche als auch an männliche Interessenten. Gemäß § 5 Satz 1 NGG sind Frauen bei der Einstellung, Beförderung und Übertragung höherwertiger Tätigkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig zu berücksichtigen. Frauen werden daher nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

    Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

    Die zu besetzenden Stellen sind grundsätzlich teilzeitgeeignet. Bei Funktionsstellen kann durch Teilzeitbeschäftigung nur die Unterrichtsverpflichtung, nicht die Funktionstätigkeit ermäßigt werden.